国内企业中，被理会和学习最多的应该等于华为了。不管是华为还是任正非个东谈主，成为许多企业和雇主成长发展的终极奋发方针，关联出书的竹素亦然数以万计。

这些竹素中，有名度最高的应该是那本《华为饱和过错营销法》了。因为这本书，成为了许多东谈主过错华为“千亿营销”的凭证。

不外，我敢保证，说这些话的东谈主，东谈主根柢莫得看过这本书，连目次齐莫得掀开过。

这本书之前我读过，说真话，前半部分还挺好，把华为何如或者通过营销的计策在全宇宙“攻城略地”讲得很明晰，也如实值得许多雇主和从事营销的东谈主读一读。

大书特书，咱们来说一说为什么刻放学习华为的企业越来越少了！

时间的红利，让许多企业和个东谈主无法再千里下心！

回头来往时的十几二十年，互联网大潮的兴起以及房地产的火爆，让太多的东谈主赚得盆满钵满。这是时间的红利，是咱们国度快速发展带来的红利。

关联词，恰是在这么的大环境下，人人的心难以千里下来，去学习阿谁“不会从事房地产成就”的华为。因为许多东谈主根柢也齐不解白，为什么华为的定力或者那么好！

是的，华为专注于我方的主业边界，不急不躁，稳步前行，这么的正经是许多企业不肯意去学的。

不给我方留退路，需要置死地此青年的勇气！

比如，华为在研发方面的盛大参加，这是华为或者保抓辞宇宙边界内时间朝上的要津。

看下这些年专注松弛的时间：手机SOC芯、操作系统、东谈主工智能芯片、5.5G等等，每一个齐是在奋发松弛卡脖子的贫瘠。

高参加就意味着要承担高风险，华为也无法保证参加的钱一定或者得到预期的后果，然则华为等于要去作念。

对许多企业尤其是中微型企业来说，摆在眼前的课题还是要“好好活着，无法承受如斯盛大的参加和潜在的市集风险

远见的目力，异日的研判，学不来！

手脚华为的定海神针，诚然任正非很少在公开场面出头，但从其里面关联的言语中不错看到，他一直在主导着华为的主义，也能看到，他所商量到的行业和步地走向。

这少量其真的华为其他高管身上也有体现。比如余承东在2015年的时间就提到：手机中的东谈主工智能将越来越强。

并在2017年的时间，华为推出了全球第一款东谈主工智高手机Mate10。

如今来看，不管是国内手机厂商还是如苹果、三星等品牌，齐在介入东谈主工智能大模子。

另外，任正非还相同提“华为的冬天”，即使华为作念到了国内第一、宇宙第一的位置，任正非依旧以更远见的视线来看待华为的异日，也不休地给华为“浇冷水”，舒缓下来！

华为的职工抓股想象，其他企业不敢作念！

我一直以为职工抓股是华为的根儿！这种手笔，莫得企业或者雇主敢作念或者散漫作念。

要是说国内有第二个，那只怕也唯有胖东来了！这亦然胖东来和于东来本东谈主或者受到许多嘉赞的原因，亦然胖东来敢把我方的行状作念到极致的原因。

任正非曾说：“华为东谈主，齐不是东谈主才，仅仅钱给多了，不是东谈主才也酿成了东谈主才。”作念企业，莫得饱和的利益，靠理念念主义不错是一时，但细则无法长期！

写在终末：

华为被操办的很彻底，许多东谈主其实也齐懂得华为见效的启事，可华为的口头要是仅仅简便的效法和复制或者喊标语，细则是无法获取见效的！

在如今的大步地下，我以为更应该深远学习华为，稳住心态，面面俱圆！