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叙利亚劳能源迁徙:低工资和高物价迫使工东说念主离开
发布日期:2024-12-07 15:22    点击次数:132

据大马士革工会前照管人伊马德·阿尔丁·穆斯巴赫 (Imad al-Din al-Musbah) 称,2011 年,群众部门雇用了 350 万叙利亚东说念主,但今天只剩下 180 万。

雇了数万名来自反对派复古地区的工东说念主。此次清洗粉碎了群众部门教学丰富的劳能源,变成了变相的休闲,并导致产能和出口大幅下跌。为了应答劳能源萎缩,政府于 2022 年颁布了一项执法,辞谢离职,并对未上班的职工处以重罚,包括罚金和幽囚。

尽管剿袭了这些形状,但低工资和不断恶化的条目使留下熟识劳能源变得越来越具有挑战性。叙利亚纺织公司前总做事萨米尔·鲁曼 (Samir Rumman) 强调了工资革命的紧要需要。“国度必须通过提升工资以匹配生存老原本保留熟识劳能源。

几十年来锤真金不怕火有素的劳能源的蚀本是无法轻率逆转的,即使政府正在向群众部门特有化过渡。东说念主说念和经济效果汇集国将叙利亚列为寰宇上最大的苍生危急,领域 2023 年,有 1380 万东说念主贪污风尘。

天然干戈仍然是导致贪污风尘的主要驱能源,但工资暴跌和生存老本飞涨当今是主要原因之一,尤其是在构兵强度缩短的情况下。字据大马士革的 Qasioun 中心的数据,叙利亚的平均月工资仅为 287,000 英镑,而一个五口之家的生存老本跨越 1250 万英镑。

这种惊东说念主的差距迫使工东说念主到海外寻找契机,进一步奢华了该国的劳能源,并加重了其经济和社会挑战。熟识劳能源的抓续外流不仅败坏了叙利亚的经济复苏,并且使其群众和私营部门无法应答日益严重的禁闭、休闲和出产空泛危急。